Entrevistas de Trabajo: Antes y después de una entrevista

Que responder en una entrevista de trabajo 
¿ Antes y después de una entrevista de trabajo ?  

Una entrevista de trabajo es un proceso de evaluación en el que una empresa y un candidato se reúnen para determinar si existe compatibilidad entre las necesidades del empleador y las habilidades del aspirante. Este proceso se divide en dos etapas cruciales: lo que ocurre antes y después de la entrevista.

Antes de la Entrevista

La preparación previa es clave para destacar en una entrevista. Esta fase incluye:

1. Investigación sobre la empresa:

   • Conocer su misión, visión, cultura organizacional y productos/servicios.
   • Informarse sobre las últimas noticias o logros de la compañía.

2. Análisis del puesto:

   • Revisar las responsabilidades del cargo y los requisitos mencionados en la oferta de trabajo.
   • Identificar cómo las propias habilidades se alinean con las demandas del puesto.

3. Preparación de respuestas y práctica:

   • Ensayar respuestas a preguntas comunes (fortalezas, debilidades, motivación).
   • Preparar ejemplos concretos de logros profesionales.

4. Documentos y presentación personal:

   • Llevar copias del CV, carta de presentación y otros documentos solicitados.
   • Elegir un atuendo profesional apropiado para la cultura de la empresa.

5. Organización logística:

• Verificar la ubicación, tiempo de traslado y medio de transporte.
• Llegar puntual (idealmente 10-15 minutos antes).

Después de la Entrevista

El seguimiento adecuado es fundamental para mantener una impresión positiva. Esta etapa implica:

1. Agradecimiento:

   • Enviar un correo de agradecimiento al entrevistador dentro de las primeras 24 horas.
   • Personalizar el mensaje mencionando algún punto específico discutido durante la entrevista.

2. Evaluación personal:

   • Reflexionar sobre las respuestas dadas y la experiencia vivida para futuras entrevistas.
   • Identificar áreas de mejora.

3. Seguimiento:

   • Si no se recibe una respuesta en el plazo indicado, enviar un mensaje de cortesía preguntando por el estado del proceso.
   • Mostrar interés sin parecer insistente.

4. Manejo de resultados:

• Si se obtiene la oferta, analizar las condiciones y decidir con claridad.
• En caso de rechazo, pedir retroalimentación para mejorar y continuar buscando oportunidades.

Este enfoque metódico antes y después de la entrevista maximiza las posibilidades de éxito, dejando una impresión profesional tanto en la preparación como en el seguimiento del proceso.

A continuación ver este video que será una guía muy interesante a la hora de una entrevista de trabajo:

(Inés Temple)

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